【环球网报道 实习记者 杨子晴】娜丽丝是日本十大美妆品牌之一，其防晒喷雾等“拳头产品”在中国亦销量过亿。娜丽丝公司近日宣布，将从4月起实行“养颜假”制度：无论性别、年龄，员工若是肌肤有恙，可在20天带薪休假范围内获得休假，回家“养颜”。

依据娜丽丝官方网站，皮肤状况差、“烂脸”等会给员工带来压力，降低其自信心及工作热情，从而使员工工作效率低下。娜丽丝向来重视员工身心健康，相信员工状态直接关系到公司业务的发展。因而采用该休假制度，帮助员工转换心情，建设更友好和谐的职场环境。

据日本livedoor新闻网报道，围绕实行“养颜假”的契机，娜丽丝经营企划室市场团队成员横谷泰美讲道，经调查分析，公司中女性大多对自己的皮肤状况非常敏感，皮肤状况好坏会影响工作效率。与其勉强员工带着情绪和困扰工作，不如给出假期，令其好好休养。这样反倒能提高工作效率。

“娜丽丝此举是否因为本身是化妆品公司？”横谷并未完全否认，但她同时表示，即便身处化妆品企业，肌肤出问题也是不可避免的。

娜丽丝“养颜假”面向全体员工，男性亦可申请休假。而且该假期并不是皮肤状况极糟糕后的补救，员工可以视自己皮肤状况 “防患于未然”。

据横谷介绍，员工非常支持该制度，年轻女性职员反响尤为热烈。